7月29日上午，三水區(qū)人社局嚴(yán)立峰局長攜同黃麗瓊副局長、專技股、人才服務(wù)辦及高層次人才服務(wù)專區(qū)負(fù)責(zé)人，深入到好幫手智慧園走訪調(diào)研，主動對接園區(qū)企業(yè)需求。好幫手集團(tuán)副董事長羅大軍以及好幫手知行代表、園區(qū)8家企業(yè)負(fù)責(zé)人等參加了座談。
座談會上，嚴(yán)立峰局長一行先后介紹了高層次人才引進(jìn)、研究生聯(lián)合培養(yǎng)、人才招聘等人才就業(yè)服務(wù)，推介了人力資源公共服務(wù)專區(qū)、高層次人才服務(wù)專區(qū)以及正在建設(shè)中的人力資源產(chǎn)業(yè)園等服務(wù)載體，并為園區(qū)企業(yè)送上了《人社部門惠企政策清單》。園區(qū)企業(yè)代表對政策清單很感興趣，并抓緊機(jī)會在現(xiàn)場提出了一些政策疑問，針對企業(yè)普遍提出的政策需求，區(qū)人社局表示，可在近期專門到園區(qū)舉辦一場政策宣講會深入講解各項(xiàng)補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件。
隨后，豐諾電子、嘉宸電子、啟碇電子、瀚森電子等4家企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況、目前的需求如補(bǔ)貼申報(bào)、高層次人才對接等，嚴(yán)立峰局長表示區(qū)人社局鼓勵企業(yè)通過柔性引才、與高校開展人才復(fù)用等方式，來幫助企業(yè)解決急需緊缺的中高端人才需求。此外，佛吉亞、翼卡車等4家企業(yè)提出了共享用工、成立技術(shù)人才庫、制訂政策吸引人才回流、提升區(qū)內(nèi)企業(yè)HR從業(yè)素質(zhì)等建議，嚴(yán)立峰局長一行認(rèn)為企業(yè)提出的這些建議都很好，會后將一一仔細(xì)研究落地的可能。
座談會共持續(xù)了近3個小時，嚴(yán)立峰局長一行認(rèn)真聽取園區(qū)企業(yè)提出的問題和建議，當(dāng)場給予了深入回應(yīng)。對于有些問題無法現(xiàn)場回應(yīng)的，嚴(yán)立峰局長指示科室負(fù)責(zé)人會后要盡快落實(shí)回復(fù)企業(yè)。
座談會后，嚴(yán)立峰局長一行參觀了剛完成竣工驗(yàn)收手續(xù)的好幫手智慧園B區(qū)（華南智能網(wǎng)聯(lián)集成園），據(jù)悉，好幫手智慧園B區(qū)將著力引進(jìn)電子信息行業(yè)龍頭企業(yè)，并積極創(chuàng)造條件促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)立峰局長一行與好幫手智慧園負(fù)責(zé)人現(xiàn)場達(dá)成一致，將于8月份到好幫手智慧園區(qū)舉辦一期高才思享薈，讓好幫手智慧園區(qū)服務(wù)更多三水區(qū)內(nèi)人才。
